深耕品質 科技賦能

      本報訊（特約記者 蔡莎莎 通訊員 姜文） 1月22日，“深耕品質 以變求新 科技賦能 行穩致遠”金帝物業、泰達商業2021年度工作總結表彰會議在興業大廈二樓會議室舉行，集團總裁趙文強出席會議，公司各項目員工代表參加了會議。 
      會議對獲得2021年度“先進集體”“先進班組”“先進個人”榮譽稱號的優秀集體和個人進行了表彰獎勵。
      會上，趙文強發表講話，他要求物業公司要進一步提升服務品質，做好產品賦能，把興業的家園文化滲透到社區文化建設中，給業主一個超越期待的產品。他還提出，要根據興業房產3.0版本的要求，逐步實現社區康養、醫療等多元化服務，提升廣大業主的幸福感和體驗感。
      金帝物業、泰達商業總經理尹德華作2021年工作總結報告，回顧了過去一年來的主要成績和亮點，對各部室、各服務中心給予充分肯定，分析了工作中存在的問題和短板，并對2022年重點工作和未來工作規劃進行部署。他指出，2022年，要按照“深耕品質 以變求新 科技賦能 行穩致遠”的發展要求，做好第二梯隊人才建設，激發員工活力，培養復合型人才，同時打通晉升渠道，為他們提供平臺；深耕品質，以標準體系建設為依托，扎實做好基礎服務。同時，以業主需求為導向，創新開展多元化增值服務；做好全面預算管理，助力企業降本增效；注重科技賦能，加快智慧社區平臺建設，提高業主的舒適度和幸福指數。
      2022年，公司要繼續對標一流企業，堅持標準化發展戰略，不斷提高專業化、智慧化、精細化能力，打造學習型、創新型企業，打造有溫度、有態度、有感知力的物業品牌，全力做好城市運營商和服務商。
      下午六點，“感恩同行 一起向未來”金帝物業/泰達商業2022年歡樂年會精彩上演，來自金帝物業和泰達商業各崗位職工代表參加了此次歡樂盛會，共賀新春到來。物業員工自編自演的各類歌曲、小品、朗誦、舞蹈、擒敵拳、禮儀操等節目輪番上演，現場氣氛熱烈，伴隨著抽獎環節將晚會推向高潮，最后在全員大合唱《明天會更好》中圓滿結束。