興業集團黨校：“四�！苯ㄔO賦能企業高質量發展

      日照興業集團黨校認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以堅定信仰、提高素質、增強黨性、服務發展為重點，堅持政治建校、創新立校、實踐強校、文化興校，致力建設企業政治學院、理論學院、先鋒學院、品牌學院，打造出忠誠、干凈、擔當的黨員隊伍，為企業高質量發展提供了紅色動力。
      ——堅持政治建校，建設企業政治學院。依托黨員積分管理制度，完善黨員管理體系，將全面從嚴治黨落實到每一名黨員。選聘多名在馬克思主義理論研究領域知名的教授、學者擔任黨校講師，抓好黨組織書記這個關鍵少數，作為固定師資力量按月度安排課程，對其中的精品課程進行剪輯，根據需要用于新黨員培訓或各支部“三會一課”學習。定期召開會議，要求各講師增強主業主課主責意識，切實做好黨的路線方針政策理論武裝和黨性教育培訓工作。
      ——堅持創新立校，建設企業理論學院。以服務企業中心工作為目標，為企業發展提供理論支持。設立黨校研究室，加強對企業實際情況、自身需求、政策與戰略性問題的研究，推動企業發展智庫建設。加強與市委黨校的聯系，及時調整黨校教學方式與內容，將黨的最新理論成果以及國家發展的重要實踐經驗運用到教學中去，提升黨校建設的時代性和先進性。
      ——堅持實踐強校，建設企業先鋒學院。堅持在實踐中鍛煉黨員隊伍，采取“課堂+基地”模式，就近就便組織黨員到紅色教育基地考察學習，加強對黨的歷史、優良傳統和作風紀律等方面的教育。扎實開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，通過設立黨員突擊隊、攻關組、示范崗等做法，引導廣大黨員在高質量完成重點任務中發揮先鋒模范作用。
      ——堅持文化興校，建設企業品牌學院。加強黨校陣地各功能區建設，利用圖書閱覽室開展集體備課、相互聽課、觀摩教學等形式的教研活動，利用各俱樂部場所開展各種紅色主題的讀書會等活動，豐富黨校教學內容。整合企業產業、陣地和人才資源，適時開展合唱比賽、黨史知識競賽、征文比賽、書畫攝影展等系列活動，不斷提升企業凝聚力、向心力。
（作者為集團行政中心綜合部經理）