
集團舉行員工職業化素養提升培訓活動
本報訊(通訊員 馬曉曉)為規范員工職業行為,提高職業化素質,樹立良好的工作作風,8月29日,我集團組織開展2023年度員工職業化素養提升培訓活動,集團及房產公司各中心員工共50余人參加培訓。
本次培訓分周二、周四兩個班次,圍繞職業素養的意義、職業化觀念和定位、職業心態和職業道德等六方面內容展開,采取集中學習的方式,每周學習一個主題。
職業素養是職業內在的規范和要求,良好的職業素養不僅體現個人道德修養,更代表公司對外的整體形象,同時也是彰顯優秀企業文化的有力法寶。此次針對員工職業化素養提升培訓,旨在讓員工修煉職業心態,珍惜崗位平臺,切實轉變思維方式和工作方法,以想事、干事、成事的堅定行動,適應新常態、實現新作為、樹立新形象。
下一步,集團人力資源中心將繼續把服務質量提升和素質能力建設相結合,加強培訓引導,切實提升員工職業化素養和履職水平,逐步實現各項管理標準化,為公司可持續健康發展筑牢根基。
本次培訓分周二、周四兩個班次,圍繞職業素養的意義、職業化觀念和定位、職業心態和職業道德等六方面內容展開,采取集中學習的方式,每周學習一個主題。
職業素養是職業內在的規范和要求,良好的職業素養不僅體現個人道德修養,更代表公司對外的整體形象,同時也是彰顯優秀企業文化的有力法寶。此次針對員工職業化素養提升培訓,旨在讓員工修煉職業心態,珍惜崗位平臺,切實轉變思維方式和工作方法,以想事、干事、成事的堅定行動,適應新常態、實現新作為、樹立新形象。
下一步,集團人力資源中心將繼續把服務質量提升和素質能力建設相結合,加強培訓引導,切實提升員工職業化素養和履職水平,逐步實現各項管理標準化,為公司可持續健康發展筑牢根基。