“紅心管家”品牌在全市基層黨建會議上交流
本報訊（特約記者 蔡莎莎）日前，在日照市城市基層黨建全域提升攻堅重點任務推進會暨城市基層黨建工作聯席會議上，金帝物業黨支部作了“三有目標鑄品牌 紅心管家暖民心”的匯報交流，得到了與會領導的高度評價。
去年以來，金帝物業黨支部按照市委組織部、市住建局開展 “紅色物業”的有關要求，不斷加強和創新黨建工作，圍繞服務廣大業主最核心的崗位——物業管家，總結提出了“一顆紅心跟黨走，兩心理念促和諧，四季服務暖人心，三有目標鑄品牌”的“1243”紅色物業工作法，并創建了“紅心管家”黨建工作品牌，通過黨建引領不斷提升服務品質，架起物業與業主的連心橋。
一顆“紅心”跟黨走，打造紅色隊伍。該公司依托社區居委會，以大項目為核心設物業黨小組，建立“紅心管家”團隊，將黨員關系不在本單位的黨員全部納入黨小組管理，將有服務經驗和專業能力的員工吸收為“紅心管家”，從而形成從黨支部到黨小組再到“紅心管家”，進而輻射區域業主的拉網式管理模式，使服務區域內的每位業主都能享受紅色服務。
全面踐行“兩心”理念，系牢紅色紐帶�！坝眯墓芾�，真心服務”是金帝物業一直遵循的“兩心”服務理念。隨著“紅色物業”的推進，金帝物業將工作流程和服務內容標準化、規范化、流程化，編制標準化培訓小視頻，提高紅心管家培訓效率。在軟件、智能設備等方面，升級人臉識別門禁提高安全保障，推行“興業云家園”“金帝物管”兩大APP，使管理水平再上新臺階。
一年四季“恒溫服務”，鑄就紅色特色。服務是物業企業的立身之本。一年365天，一天24小時，金帝物業始終追著業主的需求奔跑，做好“恒溫服務”。另外，專門設計四季活動，讓業主參與到豐富多彩的活動中，潛移默化地增強了歸屬感和幸福感，讓“住在興業 一起幸�！背蔀槊恳晃粯I主的共識。
以“三有”為目標，打造紅色服務。堅持有溫度、有情懷、有擔當的服務導向，通過強化“紅色物業”建設，發揮“紅心管家”作用，力求給業主提供更細致、更貼心、更智能化的服務，同時以建立和諧友愛鄰里關系為抓手，在各物業服務園區導入“孝和善”的家園文化元素，關注特殊人群，深化服務內涵，引導業主參與小區管理和服務，為日照建設“精致城市”貢獻一份力量。
去年以來，金帝物業黨支部按照市委組織部、市住建局開展 “紅色物業”的有關要求，不斷加強和創新黨建工作，圍繞服務廣大業主最核心的崗位——物業管家，總結提出了“一顆紅心跟黨走，兩心理念促和諧，四季服務暖人心，三有目標鑄品牌”的“1243”紅色物業工作法，并創建了“紅心管家”黨建工作品牌，通過黨建引領不斷提升服務品質，架起物業與業主的連心橋。
一顆“紅心”跟黨走，打造紅色隊伍。該公司依托社區居委會，以大項目為核心設物業黨小組，建立“紅心管家”團隊，將黨員關系不在本單位的黨員全部納入黨小組管理，將有服務經驗和專業能力的員工吸收為“紅心管家”，從而形成從黨支部到黨小組再到“紅心管家”，進而輻射區域業主的拉網式管理模式，使服務區域內的每位業主都能享受紅色服務。
全面踐行“兩心”理念，系牢紅色紐帶�！坝眯墓芾�，真心服務”是金帝物業一直遵循的“兩心”服務理念。隨著“紅色物業”的推進，金帝物業將工作流程和服務內容標準化、規范化、流程化，編制標準化培訓小視頻，提高紅心管家培訓效率。在軟件、智能設備等方面，升級人臉識別門禁提高安全保障，推行“興業云家園”“金帝物管”兩大APP，使管理水平再上新臺階。
一年四季“恒溫服務”，鑄就紅色特色。服務是物業企業的立身之本。一年365天，一天24小時，金帝物業始終追著業主的需求奔跑，做好“恒溫服務”。另外，專門設計四季活動，讓業主參與到豐富多彩的活動中，潛移默化地增強了歸屬感和幸福感，讓“住在興業 一起幸�！背蔀槊恳晃粯I主的共識。
以“三有”為目標，打造紅色服務。堅持有溫度、有情懷、有擔當的服務導向，通過強化“紅色物業”建設，發揮“紅心管家”作用，力求給業主提供更細致、更貼心、更智能化的服務，同時以建立和諧友愛鄰里關系為抓手，在各物業服務園區導入“孝和善”的家園文化元素，關注特殊人群，深化服務內涵，引導業主參與小區管理和服務，為日照建設“精致城市”貢獻一份力量。