主動發聲 傳遞正能量

興業房產營銷中心 白毅

      今天，能夠作為興業集團首批認證內訓師的一員站在這里發言，我感到非常榮幸，也十分激動。
      不知不覺中，我已加入興業大家庭已經9年了。得益于集團“以人為本”的經營理念，通過完善的員工培養制度，我已經從一名房產行業的門外漢，逐漸成長為能夠獨當一面的銷售現場管理人員。
      如今有幸能夠成為興業集團首批內訓師，我要感謝集團提供的學習平臺，同時，向各位領導給予我們的鼓勵和支持致以誠摯的敬意，向人力資源中心各位老師的辛勤工作表示衷心感謝！
      通過人力資源中心各位老師們的精彩分享，我深刻認識到，企業和職工是一個共生體，我們要有“主人翁”的意識，時刻保持對企業發展的責任心，將在工作中掌握的知識與技能分享給身邊更多的同事，為加強公司人力資源隊伍建設貢獻一份力量。
      在集團人力資源中心的精心組織下，我們這些原本在崗位中默默耕耘的員工，在內訓師培訓中得到了悉心的指導和寶貴的歷練。受訓時，我們始終保持“空杯心態”，以飽滿的熱情積極參與到內訓師培訓活動中來，從課程設計、發聲吐字、PPT制作等最基礎的內容學起，不斷突破自我，取得了長足進步。
      常言道，世上有兩件事最難：一是把別人口袋里的錢裝進自己的口袋，二是把自己腦袋里的東西裝進別人的腦袋。而我們做培訓，做的就是后者。因此從現在開始，我將在實踐中不斷總結、歷練、提升，努力當一名合格的興業內訓師。
      首先，我將圍繞企業目標，主動發聲，傳遞正能量。作為一名內訓師，無論做什么工作，講授什么課程，我都將嚴于修身、務實做事，同時持續加強學習，把責任、奉獻、熱忱、專業、敬業的理念融入課程。
      其次，我將堅持以同事們的知識需求為錨點，全力制作出理論更扎實、結構更充實、內容更務實的精品課程。作為內訓師，我將以企業文化為中心，將業務理論、規章制度與實踐有機融合，增強培訓內容的針對性和實操性。通過自身努力，幫助更多的同事樹立良好的工作理念。不斷歷練業務能力，形成踏實的工作作風，為打造百年興業，做出應有的貢獻！
      最后，再次感謝集團各位領導和人力資源中心對我們的信任和支持，我們一定會加倍努力，做出更好的成績，成為一名更優秀的內訓師！