以文化人共圓夢

本報評論員 姚成良
10月17日,興業集團第十七屆職工運動會歡樂舉行,經過一天的激戰,各比賽獎項塵埃落定,花落各家,完美收官。
以文化人,似春風化雨,潤物無聲。興業職工運動會,不僅僅是職工增進友誼、共享歡樂的一次活動,也是展現興業文化的一個重要平臺和載體,每屆職工運動會,不單單是數字的延續,還是興業文化的播撒和傳承,是鞏固和深化,更是發展和升華。
在比賽項目的選定上,體現了興業文化的價值導向。這些兼具競技性和趣味性的項目,既考慮到職工參與的積極性,更契合了興業文化,符合興業的價值標準。如拔河比賽是每年運動會的必備項目,把運動會氛圍推向高潮。通過拔河比賽,我們看到了團隊的力量,感受到服從指揮,統一步調的重要,也見證了堅持不服輸的韌勁和毅力,這些所見所感,與每個人的工作息息相關,也與興業的企業精神和團隊理念一脈相承,是興業文化最生動的傳播載體和平臺。
在獎項設置上,傳遞了興業文化的目標追求。興業職工運動會在獎項設置上,除了常規的一二三等獎,還為各參賽單位頒發優秀組織獎、精神文明獎等。這些看似與成績關系不大的獎項,實則更為重要,因為這是集體的大榮譽,高于個人或小團隊的成績榮譽,是大賽組委會授予的最高獎勵。既然是比賽,就要分出個一二三和三六九,但是,我們又是一個整體,每個團體和個體都是興業大家庭的一份子。比賽是為了讓各兄弟單位增進友誼,加深了解,團結協作,凝聚力量,讓我們能夠更為緊密的結合成一個牢不可破的整體,就像五指緊握的拳頭,打出去虎虎生風,剛猛有力。日常工作中,各兄弟單位分處不同產業,但都是集團不可分割的一部分,大家同心協力,分工不分家,朝著同一個目標使勁,集團的發展才能更好,這也是頒發優秀組織獎和精神文明獎的價值所在。
在職工參與上,蘊含了興業文化的快樂真諦。興業職工運動會,是職工參與度最廣的一項趣味活動賽事,活動的連續舉辦,豐富了職工的業余文化生活,搭建了職工展示自我、相互交流、收獲快樂的平臺,放松了大家的身心,展現了興業職工的精神風采,逐漸成為興業對外展示的一張靚麗名片;顒蝇F場順利奪冠后的歡呼雀躍,衛冕成功后的高興喜悅,比賽失利后的安慰扶持,競爭激烈時的加油吶喊,中間休息時的擦汗遞水……一個個的瞬間,都將定格為運動會的一幅幅暖心畫面。這些難忘的畫面,還有參與的經歷,終將成為每個人的美好記憶,印藏在興業人的心中,并伴隨我們一路向前,度過幸福每一天。
以文化人共圓夢。興業職工運動會作為興業以文化人的載體,在潤物無聲中滋養職工文化認同,推動企業與職工的和諧共鳴,實現員工小夢想與興業大夢想的融合統一。我們相信,興業職工運動會的作用還將繼續發揮,并將在構建和諧興業、幸福興業的進程中,承擔更多使命,展現新的作為!
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